Honestidad
Comunicar capacidades, límites y condiciones con verdad.
La ética como ventaja competitiva
Cuando recomendamos a alguien, también recomendamos nuestra propia palabra.
El Código de Ética CODEM protege la confianza colectiva y convierte cada referencia en un acto profesional, verificable y responsable.
ConfianzaLa palabra vale.CODEM · 2026
Principios esenciales
El estándar mínimo para pertenecer.
La ética no es una declaración aspiracional; es una guía práctica para cada interacción.
Confidencialidad
Proteger información sensible compartida por miembros y prospectos.
Respeto
Cuidar el tiempo, la dignidad y la reputación de los demás.
Referencias responsables
Recomendar únicamente cuando existe conocimiento y contexto.
Cumplimiento
Dar seguimiento a acuerdos, contactos y oportunidades.
Sin comisiones
No solicitar ni ofrecer pagos por referencias entre miembros.
Exclusividad
Respetar el giro o subgiro asignado dentro del capítulo.
Resolución justa
Atender conflictos mediante el Comité de Ética y criterios comunes.
Compromiso del miembro
Participar, recomendar y rendir cuentas con integridad.
- Asistir puntualmente y participar activamente.
- Realizar Frente a Frente de manera constante.
- Dar referencias reales, autorizadas y verificadas.
- Informar el resultado de las oportunidades recibidas.
- Invitar empresarios compatibles con la comunidad.
- Mantener coherencia profesional dentro y fuera del capítulo.
El siguiente vínculo puede ser decisivo
La confianza es el activo que hace posible todo lo demás.
Conoce CODEM desde dentro. Solicita una invitación y descubre si tu giro puede integrarse al capítulo CDMX.